КОМАНДА – ОСНОВА ИЗМЕНЕНИЙ!

Не так давно наше агентство получило заказ от компании ОАО «СТГ» (Сыктывкар Тиссью Групп) на разработку программы и проведение тренинга для группы сотрудников Ростовского филиала компании,  в рамках нашей деятельности по интеграции бережливого производства на Российские предприятия.

Основной задачей программы стало формирование командного духа участников в неформально-формальной обстановке, а также отработка приемов и навыков эффективной командной работы.

В тренинге участвовали руководители среднего звена и линейные руководители производства.

111123

Командная работа это то, что должно быть заложено в культуре компании, поэтому тренинг начался с рассмотрения понятия и структуры организационной культуры. Участники оценивали культуру своей компании по критериям: средства труда, условия труда, культура управления, межличностные отношения и собственная культура сотрудника. Для большей объективности результатов использовались два способа: анкетирование и опрос участников с использованием оценочной шкалы и стикеров.

322323

Командная работа это умение быстро и слаженно решать общие задачи, правильно ставить цели и уметь их достигать. Бизнес-кейсы и игры, предложенные на тренинге, были направлены на отработку и закрепление этих навыков.

1441414

Немаловажным аспектом в командной работе является коммуникация. Приемы активного слушания, предоставление и получение обратной связи, способы урегулирования конфликтов и споров – все эти и другие коммуникационные навыки были рассмотрены и отработаны на практике участниками тренинга.

123213222

Спасибо группе за активную работу и положительные отзывы! Надеемся на скорое продолжение совместной работы.

44111223

Написать ответ