Руководитель — лидер или начальник?

Тренинг ведет: Олег Паневин

seaax053786

 

 

Возникла потребность в формировании кадрового резерва на замещение руководящих позиций? Программа по выявлению и оценке потенциальных лидеров «Роль лидера в команде» поможет избежать сомнений и сделать правильный выбор.

Коучинг-до-результата(1)

Цель тренинга: формирование виденья руководителя как лидера команды.

В формате  тренинга «Роль лидера в команде» первичная оценка и отработка на практике лидерских компетенций на основе классификации LOMINGER:

  • руководящие навыки;
  • умение мотивировать сотрудников;
  • организаторские способности;
  • настойчивость;
  • нацеленность на результат;
  • управление процессом;
  • управление конфликтными ситуациями.

Во время тренинга участники обмениваются мнениями в интерактивном общении, выполняют бизнес-кейсы, решают задачи, проходят тестирование. Сотрудники агентства «ЛиКон М» проводят мониторинг активности участников, вовлеченности в решение общих задач, оценивают коммуникативные и управленческие навыки.

 

Получить более подробную информацию и задать интересующие вопросы Вы можете написав нам или позвонив по телефону   8-963-224-67-32 

 

Написать ответ